Что делать если должность не соответствует классификатору
В рамках V Практической конференции Министерства труда и социальной защиты был проведен круглый стол «Важное о персонифицированном учете, кодах должностей служащих профессий рабочих , а также о назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам». О том, как присвоить код должности служащего далее — код должности и код профессии рабочего далее — код профессии по ОКРБ , в том числе если должность профессия имеет несколько кодов, рассказала Светлана Павловна Астрейко , старший научный сотрудник отдела развития профессиональных квалификаций, тарификации и оплаты труда НИИ труда Минтруда и соцзащиты. В частности, должность энергетика имеет код , профессия бетонщика — кодТипичные ошибки в наименованиях профессий и должностей
Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Проверяем личные дела работников: 5 вопросов из практики. Планируем отпуска на год: 5 ситуаций из практики.
Отвечает эксперт службы правового консалтинга «Гарант» Наталья Панова:. Названия этих должностей дополняются наименованием раздела медицинской деятельности, которыми они руководят например, «заместитель руководителя медицинской организации по медицинской части». Вступающая в действие с Наименование должности последнего дополняется наименованием раздела работы пп. Указаний о добавлении к наименованиям руководителя и его заместителя наименования медорганизации, в которой они трудятся, в Номенклатуре нет. То есть должности работников в рассматриваемой ситуации должны именоваться как главный врач и заместитель главного врача по определенному направлению работы.
В соответствии с Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденными постановлением Госкомстата России от Оно содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц. Впервые унифицированная форма штатного расписания была утверждена постановлением Госкомстата России от В г. Для работодателя штатное расписание является весьма удобным «инструментом», выполняющим сразу несколько функций.