Что делать если не хочешь на работу из за начальницы

Глава 10. Как разговаривать, чтобы ценили, а не обесценивали

Работа в коллективе. Моббинг от английского mob — толпа — слово новомодное, но явление, которое оно обозначает, старо как мир. Так называют форму психологического давления на сотрудника со стороны руководства компании или целого коллектива.

Не могу сказать нет начальнику и работаю по выходным. Как научиться отказывать?

За годы вашей карьеры вам наверняка попадался хотя бы один начальник, которого вы не смогли расположить к себе и к тому же раздражали. У вас возникало ощущение, что босс вам не доверяет или ему просто не нравится с вами работать. Даже внушительный список профессиональных достижений не помогает в таких ситуациях, ведь он уверен, что вы неудачник.

Порядок увольнения работника в Германии по желанию фирмы
Как научиться говорить «нет» коллегам и начальству
«Жить как робот — но недолго»: 11 историй о том, как работа может приводить к выгоранию
Как уволиться красиво? 16 действий, которые укрепят вашу репутацию
Как правильно относиться к работе — 10 правил
Что делать, если вами недовольны на работе
Что делать, если вас «травят» на работе

Работа в коллективе. Итак, вам кажется, что у вас все отлично получается, а руководство настойчиво убеждает в обратном? Давайте разберемся, в чем дело и как улучшить свое положение. Накалять страсти и вдаваться в споры и обсуждения — проигрышный вариант. Словами, скандалами и истериками вы ничего не добьетесь , если и без того находитесь в шатком положении. Если вы остыли, взгляните на ситуацию отстраненным взглядом.

Что делать, если вас не ценят на работе | Большие Идеи
Уйти нельзя остаться — что делать, когда очень хочется уволиться / Хабр
Увольнение в Германии со стороны работодателя

Увольняясь, многие задаются вопросом: как не просто уйти, а уйти без конфликтов, красиво. Ответ на него очень важен: корректное и умное поведение в процессе увольнения — гарантия того, что вы создали оптимальные условия для будущего успеха. Есть несколько ключевых принципов, на которые следует опираться в период увольнения. О них и пойдет речь в этой статье. Самое важное правило — не уходите из компании в плохих условиях!

Похожие статьи